RINA è un’azienda multinazionale specializzata in soluzioni di test, ispezione, certificazione e ingegneria in un’ampia gamma di mercati, tra cui Marine, Energia e Mobilità, Real Estate e Infrastrutture, Spazio e Difesa, industria 4.0.
Al pari di altre grandi multinazionali, RINA è impegnata nel reclutamento di giovani talenti in ambito ingegneristico e scientifico per soddisfare le proprie esigenze di business ed essere competitiva all’interno dei propri mercati di riferimento.
Proprio per questo motivo, dal 2023 Rina ha scelto Joinrs come partner per le proprie strategie di recruiting e di employer branding.
Con l’obiettivo di migliorare il proprio employer brand verso la platea di neolaureati e figure junior STEM, RINA ha usufruito delle esperienze online di Joinrs per spiegare e simulare come si svolge la fase di colloquio in azienda, generando un alto volume di domande e interazioni con il target.
Oltre all’esperienza online, Joinrs ha supportato RINA nel racconto della propria Employee Value Proposition verso la GenZ attraverso un social set costruito ad hoc, sfruttando un reel e delle stories pubblicati sul profilo Instagram di Joinrs.
In concomitanza con le attività di employer branding, l’azienda ha attivato lo Scraping tool che permette di pubblicare illimitati annunci di lavoro e di automatizzarne la loro pubblicazione, senza bisogno di alcuna integrazione tra ATS.
Articolo a cura del Team di Joinrs