Joinrs è la job board potenziata dall'intelligenza artificiale, progettata per connettere candidati GenZ - studenti universitari e laureati con pochi anni di esperienza lavorativa- con le aziende più compatibili. Grazie alla nostra AI, supportiamo sia i job seeker che i recruiter nell'identificare le migliori opportunità, rendendo il processo di selezione più rapido ed efficiente e riducendo lo sforzo richiesto. Solo le candidature più allineate ai requisiti arrivano ai recruiter, garantendo qualità e precisione.
Migliaia di persone hanno trovato lavoro grazie a Joinrs: storie diverse, esperienze uniche, percorsi che ispirano. Ma ci sono ancora migliaia di giovani in cerca della propria strada, del lavoro giusto. È da qui che nasce la community degli assunti con Joinrs: oggi ti raccontiamo la storia di Giorgia, che, grazie a Joinrs, ha dato uno slancio alla sua carriera.
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Giorgia ha studiato Comunicazione, Media e Pubblicità all’Università IULM di Milano, una scelta che le ha permesso di costruire una visione completa della comunicazione, sia offline che online.
«Questo percorso mi ha dato solide basi e una maggiore consapevolezza di come funziona la comunicazione in tutte le sue forme».
Tra le sue passioni c’è il cinema, che ha avuto modo di approfondire anche durante gli studi. Da bambina, però, il sogno era un altro: «Volevo fare la maestra, anche se poi ho capito che mi piaceva più giocarci che esserlo davvero!».
Quando poi si è iscritta all’università non stava nella pelle, voleva «creare connessioni, seguire le lezioni in presenza e confrontarmi dal vivo». Il Covid però ha scombussolato i suoi piani, cambiando completamente l’esperienza accademica. Nonostante questo, è riuscita a laurearsi in presenza, chiudendo il percorso come sperava.
Oggi Giorgia lavora come Brand & Content Intern in Allianz Trade, dove si occupa della creazione di contenuti e della localizzazione delle campagne per i diversi Paesi della regione MMEA.
Nel concreto, supporta la gestione delle campagne per le diverse Line of Business e segue il piano editoriale di una Business Unit specifica, il Marocco, assicurandosi che i contenuti siano coerenti con le linee guida del brand.
«Questo ruolo mi piace molto perché è vario e stimolante e mi permette di imparare ogni giorno».
Ma soprattutto apprezza il clima di collaborazione: «Posso confrontarmi facilmente con i colleghi quando ho dubbi e sentirmi davvero parte di un team».
Il valore aggiunto che porta? «L’attenzione ai contenuti e la capacità di adattare i messaggi a contesti e mercati diversi» contribuendo a una comunicazione chiara e vicina alle persone.
Per Giorgia, Joinrs è «facile, bello e amico»: uno strumento che ha semplificato la sua ricerca del lavoro.
«Ti accompagna passo dopo passo, rendendo tutto più chiaro, meno stressante e più umano».
Se tornasse indietro a quando cercava lavoro per la prima volta, si fiderebbe di più delle sue capacità. Si direbbe: «Non aspettare di sentirti pronta al 100% prima di fare il primo passo».
Giorgia giustamente fa notare che nessuno può davvero aspettarsi che un neolaureato sappia già fare tutto e ciò che fa la differenza in questa fase iniziale sono due soft skills non banali: l’ascolto e la capacità di chiedere aiuto.
«Forse inizierei prima a mettermi più in gioco osando di più, senza paura di sbagliare».
Se chiude gli occhi e immagina se stessa fra cinque anni vede «una professionista consapevole, con una forte esperienza nella comunicazione e nel brand» impegnata in progetti con un impatto reale in un contesto internazionale.
«Mi immagino una persona ancora più curiosa, competente e capace di portare valore, senza aver perso l’entusiasmo e la voglia di imparare che mi accompagnano oggi.»
Intervista a cura del Team di Joinrs