--- title: Joinrs con Lorenzo, Head of Deliveroo for Work Italy and Belgium in Deliveroo description: Una conversazione con Joinrs - Joinrs con Lorenzo Conserva, Head of Delivery for Work Italy and Belgium in Deliveroo image: https://focus.joinrs.com/hubfs/Lorenzo%20conserva%20deliveroo.jpg --- [Passa al contenuto](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/lorenzo-conserva-head-of-deliveroo-for-work-italy-and-belgium-in-deliveroo#main-content) ![Logo40xvg](https://focus.joinrs.com/hubfs/Logo40xvg.svg) Apri navigazione principale Chiudi navigazione principale - [Joinrs per le aziende](https://business.joinrs.com/it) [Joinrs per le aziende](https://business.joinrs.com/it) 7/5/2025 # Joinrs con Lorenzo, Head of Deliveroo for Work Italy and Belgium in Deliveroo ![Picture of Il team di Joinrs](https://focus.joinrs.com/hubfs/eyes.svg) [Il team di Joinrs](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/author/joinrs-team) Condividi: [linkedin-in icon](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/lorenzo-conserva-head-of-deliveroo-for-work-italy-and-belgium-in-deliveroo) [Share this page on Facebook](mailto:?body=https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/lorenzo-conserva-head-of-deliveroo-for-work-italy-and-belgium-in-deliveroo) [Share this page on Facebook](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/lorenzo-conserva-head-of-deliveroo-for-work-italy-and-belgium-in-deliveroo) Joinrs con Lorenzo, Head of Deliveroo for Work Italy and Belgium in Deliveroo 5:00 ###  Chi è Joinrs?   **Joinrs è la job board potenziata dall'intelligenza artificiale, progettata per connettere candidati GenZ -**studenti universitari e laureati con pochi anni di esperienza lavorativa- **con le aziende più compatibili.** Grazie alla nostra AI, supportiamo sia i job seeker che i recruiter nell'identificare le migliori opportunità, rendendo il processo di selezione più rapido ed efficiente e riducendo lo sforzo richiesto. Solo le candidature più allineate ai requisiti arrivano ai recruiter, garantendo qualità e precisione. Oggi, più di 300 aziende ci hanno scelto per potenziare la loro talent attraction, beneficiando anche delle nostre attività mirate all'employer branding, il tutto all'interno della nostra community di quasi 1 milione di utenti. Se sei un’azienda e vuoi saperne di più, [clicca qui.](https://business.joinrs.com/it) ##   Una conversazione con Joinrs  ![Sticker_Determinata](https://focus.joinrs.com/hs-fs/hubfs/Sticker_Determinata.png?width=90&height=49&name=Sticker_Determinata.png) In Joinrs non ci limitiamo a far incontrare i candidati con le migliori opportunità di lavoro. Oltre a facilitare le connessioni, conduciamo interviste approfondite con professionisti provenienti da diversi contesti e settori. Attraverso queste conversazioni, forniamo preziose intuizioni e prospettive ai nostri utenti, arricchendo la loro conoscenza ed esperienza sulla nostra piattaforma. Unitevi a noi nell'esplorare la profondità e l'ampiezza delle competenze in vari settori per migliorare il vostro percorso di carriera.   > > ###### *"Uscire dalla comfort zone, imparare ogni giorno e ascoltare il contesto: è così che si cresce, si comunica meglio e si fa la differenza"* ![IMG_4174](https://focus.joinrs.com/hubfs/IMG_4174.jpg) ### Lorenzo Conserva Head of Deliveroo for Work Italy and Belgium ##### 1) Hai avuto la possibilità di studiare in contesti molto diversi, dall’Australia alla Francia, come ha influito questa esperienza internazionale sul tuo modo di pensare e lavorare? Aver avuto la possibilità di studiare e vivere all’estero a partire dai 22 anni ha rappresentato un punto di svolta nella mia crescita personale e professionale. Esperienze in contesti diversi come l’Australia, la Francia e il Regno Unito – dove ho vissuto a Londra – mi hanno permesso di sviluppare un mindset più aperto, flessibile e curioso. Espormi a culture, approcci e sistemi educativi differenti mi ha insegnato a confrontarmi con prospettive nuove, a comunicare in modo più efficace e ad affrontare la complessità con maggiore consapevolezza. Sentirmi un "cittadino del mondo" ha avuto un impatto diretto anche sulla mia carriera, rendendomi più preparato a lavorare in contesti internazionali e multiculturali. ##### 2) Gestisci il business B2B in due mercati distinti: l'Italia e il Belgio. Quali sono le principali sfide che affronti in ciascun paese? Come adatti le tue strategie per rispondere alle specificità di ciascun mercato? Italia e Belgio sono mercati diversi, ma condividono alcune caratteristiche interessanti. L’Italia ha una struttura più frammentata, con grandi potenzialità ma anche un contesto imprenditoriale molto variegato; il Belgio è più piccolo e concentrato, ma fortemente influenzato dalle differenze linguistiche e culturali tra Fiandre e Vallonia. Lavorare su entrambi richiede grande capacità di ascolto e una forte sensibilità al contesto locale: ogni strategia va modulata per riflettere le esigenze e le dinamiche specifiche, trovando un equilibrio tra coerenza globale e rilevanza locale. È una sfida costante che spinge a essere analitici, creativi e pragmatici allo stesso tempo.   ##### 3) Quali competenze pensi diventeranno sempre più richieste nel futuro, soprattutto per chi inizia la propria carriera oggi? Credo che le competenze trasversali avranno un ruolo sempre più centrale: la capacità di imparare rapidamente, di pensare in modo critico e di comunicare con chiarezza in contesti complessi sono qualità che faranno davvero la differenza. A queste si aggiunge ovviamente la padronanza degli strumenti digitali e una comprensione dell’evoluzione tecnologica in atto: saper leggere i dati, utilizzare l’intelligenza artificiale in modo consapevole e affrontare il cambiamento con curiosità e apertura saranno fondamentali per costruire un percorso professionale solido e attuale.   ##### 4) Quali strategie suggeriresti ai giovani per distinguersi e emergere in un ambiente lavorativo competitivo? Il primo consiglio è quello di specializzarsi: trovare un ambito che appassiona davvero, e investirci con determinazione e curiosità. Essere competenti e focalizzati dà una marcia in più. Il secondo è amare quello che si fa: la passione è contagiosa, ti dà energia e motivazione, e aiuta a costruire relazioni autentiche. Un altro aspetto fondamentale è cercare fin da subito esperienze internazionali, uscire dalla propria comfort zone, "scappare" da ciò che è familiare per esporsi al nuovo: è lì che si cresce di più, sia a livello umano che professionale. Infine, non smettere mai di mettersi in gioco: sperimentare, sbagliare, imparare. In un mondo in continua evoluzione, l’attitudine alla crescita continua è una delle qualità più potenti che si possano coltivare.   *![Sticker_Sognante](https://focus.joinrs.com/hs-fs/hubfs/Sticker_Sognante.png?width=90&height=51&name=Sticker_Sognante.png)* *Intervista a cura del Team di Joinrs*   [Interviste non solo HR](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/tag/interviste-non-solo-hr) ## Related posts [![](https://focus.joinrs.com/hs-fs/hubfs/Flavia%20Deliveroo.png?height=200&name=Flavia%20Deliveroo.png)](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/flavia-pennati-people-business-partner-deliveroo?hsLang=it) ## [Joinrs con Flavia, People Business Partner di Deliveroo](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/flavia-pennati-people-business-partner-deliveroo?hsLang=it) [Read more](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/flavia-pennati-people-business-partner-deliveroo?hsLang=it) [![](https://focus.joinrs.com/hs-fs/hubfs/Delia%20HP.png?height=200&name=Delia%20HP.png)](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/delia-pesenti-hr-director-hp?hsLang=it) ## [Joinrs con Delia, HR Director in HP](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/delia-pesenti-hr-director-hp?hsLang=it) [Read more](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/delia-pesenti-hr-director-hp?hsLang=it) [![](https://focus.joinrs.com/hs-fs/hubfs/Luca%20Trenord.jpg?height=200&name=Luca%20Trenord.jpg)](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/luca-via-esperto-relazioni-sindacali-e-normativa-del-lavoro-in-trenord?hsLang=it) ## [Joinrs con Luca, Esperto Relazioni Sindacali e Normativa del Lavoro in Trenord](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/luca-via-esperto-relazioni-sindacali-e-normativa-del-lavoro-in-trenord?hsLang=it) [Read more](https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/luca-via-esperto-relazioni-sindacali-e-normativa-del-lavoro-in-trenord?hsLang=it) [linkedin-in icon](https://www.linkedin.com/company/joinrs-italia/) [instagram icon](https://www.instagram.com/joinrs_it/) [Follow us on Facebook](https://www.tiktok.com/@joinrs_it?_t=8pIihNr5t9E&_r=1) - [Assumi con Joinrs](https://business.joinrs.com/it) - [Lavora con noi](https://careers.joinrs.com/) - [Termini e condizioni](https://www.joinrs.com/it/info/?section=terms-and-conditions) - [Privacy Policy](https://www.joinrs.com/it/info/?section=privacy-policy) --- [![Logo40xvg](https://focus.joinrs.com/hubfs/Logo40xvg.svg "Logo40xvg")](https://joinrs.com/?hsLang=it) Copyright © 2026, Joinrs ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Il team di Joinrs", "url" : "https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/author/joinrs-team" }, "dateModified" : "2025-05-07T10:20:35.225Z", "datePublished" : "2025-05-07T10:18:12.000Z", "headline" : "Joinrs con Lorenzo, Head of Deliveroo for Work Italy and Belgium in Deliveroo", "image" : [ "https://focus.joinrs.com/hubfs/Lorenzo%20conserva%20deliveroo.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://focus.joinrs.com/it/hr-human-resources/lorenzo-conserva-head-of-deliveroo-for-work-italy-and-belgium-in-deliveroo", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://focus.joinrs.com/hubfs/App_Joinrseee.png" } } } ```